Сведения об общеобразовательной организации

Структура и органы управления МБОУСОШ с. Липовка

1. Учредитель

2. Директор

3. Заместитель директора

4. Совет школы

5. Методический совет школы

6. Педагогический совет

7. Общее собрание работников

8. Совет профилактики правонарушений

9. Ученическое самоуправление. Совет старшеклассников

10. Методическое объединение учителей

11. Профсоюзный комитет

12. Родительский комитет

 

Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством об образовании, Уставом МБОУСОШ с. Липовка, актами законодательства Российской Федерации строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Непосредственное руководство школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию Директор, назначаемый Учредителем.

Формами самоуправления школы являются:

- управляющий совет;

- общее собрание трудового коллектива школы;

- педагогический совет школы;

- родительский комитет школы;

- совет отцов школы;

- совет бабушек школы;

Высшим органом самоуправления является Управляющий совет.

Управляющий совет формируется в количестве 15 человек из расчета:

- представители родителей (законных представителей) – 6 человека;

- представители обучающихся – 2 человека;

- педагоги школы – 6 человек;

- представитель Учредителя – 1 человек.

В состав Управляющего совета входит Директор Школы.

Полномочия трудового коллектива Школы осуществляются Общим собранием членов трудового коллектива.

Методическое руководство деятельностью школы осуществляет Педагогический совет школы, в который входят все педагогические работники школы и Председатель Управляющего совета школы.

Родительский комитет Школы является коллегиальным органом самоуправления родителей (законных представителей) обучающихся.

Совет бабушек и совет отцов школы является общественным родительским органом и создан в целях усиления роли бабушек и отцов в воспитании обучающихся, их поддержки и педагогического приобщения их к жизнедеятельности общеобразовательного учреждения

 

МБОУСОШ с. Липовка структурных подразделений не имеет.